Mit der Unterzeichnung des Green Deals ist die Rohstoffpolitik und damit eng verbunden die Kreislaufwirtschaft in den Fokus von Politik und Wirtschaft gerückt. Ziel ist es, dass die EU bis 2050 klimaneutral werden soll. Im Bereich der Stahlerzeugung lässt sich dies nur erreichen, indem Stahlwerke eng mit der Recyclingbranche zusammenarbeiten, da diese einen signifikanten Beitrag zur Dekarbonisierung der Stahlproduktion leisten kann („Green Steel“).
Recycling schont endliche Ressourcen (=fossile Rohstoffe) und spart CO² ein. Aber auch jeder einzelne kann durch sein verantwortungsbewusstes Handeln einen wertvollen Beitrag leisten. Am Beispiel PKW lässt sich dies leicht verdeutlichen: Bringen Sie Ihr in die Jahre gekommenes Auto zum Demontagebetrieb, liefert dieser wiederum den i.d.R. trockengelegten PKW an z.B. Theo Steil. Bei uns startet der Aufbereitungsprozess der Altkarosse zu einem neuen Sekundärrohstoff mit dem Shredderprozess. Die zerkleinerte Karosse wird anschließend mit modernsten Maschinen nach Wertstoffgruppen wie Eisen, Aluminium und Kunststoff sortiert. Danach liegen nachhaltige Rohstoffe zum Beispiel in Form von Shredderstahlschrott vor. Diesen liefern wir direkt an Stahlwerke, um über die Prozesskette Schmelzen, Legieren, Walzen und die anschließende Fertigung in der Automobilindustrie neue PKW herstellen zu können.
Durch diesen Prozess (Circular Economy) werden erhebliche THG-Emissionen (Treibhausgas-Emissionen) eingespart. (Studie Schrottbonus)
Bei einer Tonne recycelten Stahl beläuft sich die Einsparung auf etwa 1,67t CO²; das entspricht dem Ausstoß eines PKWs bei 705 verbrauchten Litern Benzin; also etwa einer Reichweite von 9.000km - damit kann man von Berlin nach Kairo fahren und wieder zurück.
WORKFORCE
- Our approximately 850-strong workforce forms a team from 25 different nations. Diversity is the source of endless inspiration and creativity (Link to company policy).
- Mutual respect, tolerance, and acceptance are the cornerstones of our communication.
- The observance of internationally recognized human rights is of utmost priority.
- We maintain an open and inclusive work culture: we do not tolerate any form of discrimination.
- The safety and health of our employees are close to our hearts, which is why we are certified according to DIN EN ISO 45001 (Link to terms and conditions/certificates)
SOCIAL COMMITMENT
- As part of the opening of our new branch in Cologne-Godorf, we actively participated in the construction of the neighboring donkey habitat. With our support, the water supply for the animals was ensured.
- We offer site tours with company presentations for school classes and other interested parties. This allows us to raise and strengthen awareness of recycling and sustainable actions.
- For years, we have been working closely with local fire departments and youth fire departments.
ENVIRONMENT
For over 10 years, we have been certified according to DIN EN ISO 50001 (Link to terms and conditions/certificates). The energy management system based on this certification aims at continuously improving our energy efficiency.
- In 2021, Germany's most modern shredder was installed at the Trier branch. For the first time, a completely dry separation technique was used. This saves over 1,850 cubic meters of fresh water annually.
- At the Steil Entsorgung branches, photovoltaic systems have been in operation for several years to reduce the CO² emissions of our electricity consumption. Further expansion of the existing areas is already underway.
- Since 2021 in Trier and since 2022 in Eberswalde, we have been certified according to the End of Waste Regulation for iron, steel, aluminum, and copper scrap. The certification confirms that certain materials, after extensive processing and testing, have achieved the status of reusable raw materials and can be directly returned to the production cycle (Link to terms and conditions/certificates).
Source: Scrap Bonus Study, BDSV - Bundesvereinigung Deutscher Stahlrecycling- und Entsorgungsunternehmen e.V
